 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
Esas No : 1997/8738
Karar No : 1998/10504
Tarih : 18.06.1998
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR
Davacı işçinin hizmet sözleşmesi davalı işveren tarafından ihbar ve kıdem tazminatı ödenmek suretiyle feshedilmiştir.
Davacı işçi emekli olduğunu iddia ederek borçlanılan askerlik süresinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gerektiğini açıklayarak fark kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur.
Dosya içeriğinden ihbar tazminatının hangi tarihte ödendiği anlaşılamamaktadır. Şayet ihbar tazminatı fesih bildiriminden sonra ödenmiş, fakat bu ödemeden önce davacı işçi SSK'ya emeklilik için başvurmuş ise Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre hizmet sözleşmesinin davacı işçi tarafından feshedildiğinin kabulü gerekir. Böyle bir durumda davacı işçi borçlanılan askerlik süresinin dikkate alınmasını isteyerek fark kıdem fark alacak isteğinde bulunmuştur. Mahkemece, ihbar tazminatı, davacı tarafından alınırken itirazı kayıtta bulunmaması sebebiyle bu isteğin de reddine karar verilmiştir.
Mahkemenin yaptığı inceleme sonunda, sosyal yardımların ihbar tazminatının hesabında dikkate alınmaması nedeniyle bu tazminatın eksik ödendiği anlaşılmıştır. Böyle olunca, aradaki farkın tahsiline karar verilmesi gerekir. İtirazı kayıt koymama alacağın noksan kalan kısmını istemeye engel değildir. İtirazı kayıt, BK'nin 113'üncü maddesine göre kefalet ve rehin gibi feri haklar için etkilidir. O halde, ihbar tazminatından doğan fark alacağının tahsiline karar verilmelidir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 20.04.1992 gününde oybirliğiyle karar verildi.