 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
Esas No : 1997/8266
Karar No : 1997/11712
Tarih : 16.6.1997
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel Mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davacı 1986 tarihinde emekli olduğu 4.10.1995 tarihine kadar dönem için kendisine kıdem tazminatı ödendiğini 20.7.1984 tarihinden önceki çalışmasının kıdem tazminatı ödendiğini 20.7.1984 tarihinden önceki çalışmasının kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmadığını ileri sürerek fark kıdem tazminatı isteğinde bulunmuştur.
Davalı önceki çalışmasının zaman aşımına uğradığını ve ayrıca haklı nedene dayanarak hizmet sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürmek suretiyle davanın reddine karar verilmesini talep etmiş mahkemece de bu savunma doğrultusunda istek reddedilmiştir. Öncelikle belirtmek gerekirki aralıklarla çalışma halinde 10 yıllık zaman aşımının fesih tarihinden itibaren başlatılması gerekir. Davacının çalışmasının da yaklaşık 2 yıllık fasıladan sonra tekrar işe alınmak suretiyle devam ettiği gözönünde tutulduğunda çalışmanın ralıklı nitelikte olduğunun kabulü gerekmektedir.
Öte yandan dosya içeriğine göre 20.7.1984 tarihinde davacının hizmet sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle feshedildiği görülmekte ise de bu feshin İş Kanununun 17/II-f maddesinde öngörülen koşullar gerçekleşmeden yapıldığı anlaşılmaktadır. Gerçekten anılan maddede devamsızlığın "ardı ardına 2 gün" veya "bir ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü" yahut "bir ayda 3 iş günü" şeklinde devamsızlıkta bulunması halinde fesih haklı nedene dayanmış olur. Davacının devamsızlığı bu kural çerçevesinde olmamıştır. Kaldı ki 1984 tarihindeki fesih işleminin o tarihte iş yerinde uygulanmakta olan toplu İş Sözleşmesinde öngörüldüğü gibi disiplin kurulundan geçirilmediği anlaşılmaktadır. Bu bakımdan da önceki sürenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması icap eder.
Yazılı şekilde isteğin reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.6.1997 gününde oybirliğiyle kar ar verildi.
Başkan E. A. Özkul
Üye O.G. Çankaya
Üye B. Özkaya
Üye U. Öztürk
Üye C. İ. Günay