DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Davalı işveren davacının hizmet sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini savunmuş ve şahit listesi vermiştir. Listedeki şahitler yerine bir başka davada gösterilen şahitler dinlenmiştir ki, öyle bir durum usul ve yasaya aykırılığı oluşturur. Böyle olunca gösterilen şahitler dinlenmeli ve bir değerlendirme yapılarak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.

Yazılı şekilde eksik inceleme ile ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddine karar verilmesi isabetsizdir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.5.1997 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972