Dava: Davacı, ihbar kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı B...... TAŞ'ın temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Diğer davalılar M...... İş Ltd. Şti. ve P...... İş Ltd. Şti.'nin temyizlerine gelince, Davacının hizmet sözleşmesi Şubat 1996 tarihinde işi devrelan dava dışı N....-İş firması döneminde feshedilmiştir. Bu itibarla ihbar tazminatına bu davalıların sorumlu tutulması olanağı yoktur.

Kıdem tazminatından davalı M..... İş Ltd. Şti. kendi nezdinde geçen süre ve ücret üzerinden sorumlu tuıtulması gerekir. P....-İş Ltd. Şti.'nin ise kıdem tazminatından kararda yazıldığı şekilde sorumlu tutulmuş olması doğrudur.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.4.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972