DAVA : Davacı,  ihbar,  kıdem tazminati, fazla çalışma ve izin ücretiyle, prim, ikramiye ve çocuk zammı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi  içinde  davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davacı tanıkları günlük çalışma başlangıç ve sona erme saatlerini belirtmek sureti ile davacı işcinin fazla mesai yaptığını açıklamışlardır. Bu tanık anlatımlarına göre davacının günde 1 saat üzerinden fazla mesai yaptığı kabul edilerek hüküm altına alınması gerekirken bilirkişinin bu konudaki hatalı değerlendirmesine dayanılarak bu isteğin reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcını iadesine, 6.5.1997 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972