Dava: Davacı, disiplin kurulu kararının iptaline karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı görev yönünden reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı, davalı Genel Müdürlükçe verilen ve disiplin kurulu kararına dayanan uyarı cezasının iptalini istemiş bulunmaktadır.

Mahkeme, görevsizlik nedeniyle dava dilekçesini reddetmiştir.

Davacının davalı Genel Müdürlükte hizmet aktiyle çalışmış olduğu konusunda taraflar arasında uyuşmazlık yoktur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 1. maddesine göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş sözleşmesinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeri iş mahkemeleridir. Bu durumda uyuşmazlığın iş mahkemesince halledilmesi gerekirken davanın görev yönünden reddedilmesi hatalı olup kararın bu yönde bozulması gerekmiştir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.4.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972