Dava: Davacı, ücret ve sosyal haklar alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Hüküm altına alınan işçilik hakları için davalı işveren daha önce temerrüde düşürülmediğine göre faiz başlangıç tarihi olarak dava tarihinin dikkate alınması gerekir. Hakediş tarihlerinden itibaren faiz uygulanması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 5.5.1997 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

Taraflar arasında uyuşmazlık konusu olan 1.1.1994-31.12.1995 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin 48 maddesinde öngörülen ikinci yıl ücret zammının 1.1.1995 tarihinden itibaren yapılacağı açıkca belirlenmiş bulunmaktadır. Borçlar Kanununun sonra her ücret ödeme 101/2 maddesine göre, borcun ifa edileceği gün müttefikan tayin edilmiş ise mücerret bu günün sona ermesi ile borçlu mütemerrit olur. Olayımızda Toplu İş Sözleşmesinin 48. maddesinde 2 yıl zammının ödeneceği gün açıkca belirlenmiş olduğuna göre, 1.1.1995 tarihinden sonra, her ücret ödeme dönemi hakediş tarihi olarak kabul edilerek ayrıca bir ihtara gerek kalmaksızın işveren temerrüde düşmüş sayılmalıdır. Bu nedenle mahkemece kurulan hükmün onanması gerektiği düşüncesiyle çoğunluğun bozma kararına katılamıyoruz.

 

Üye E. Serim

Üye C. İ. Günay

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972