DAVA : Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davalının temyizine gelince; İstek ihbr tazminatına ilişkindir. Davalı işçi 1.12.1995 tarihli yazıyla kabul edilmiştir.

Bilindiği üzere İş Kanunu'nun 14/1-4'e göre işçinin emeklilik nedeniyle hizmet sözleşmesini feshi, kıdem tazminatına hak kazandırır. Maddede bu hakkın kazanılması ihbar şartına bağlanmamıştır. Mahkemece davalı işçi aleyhine ihbar tazminatına karar verilmesi Dairemizin kararlılık kazanmış uygulaması karşısında hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA 22.1.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972