DAVA : Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27.1.1998 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağuıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat E.E. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

 

    KARAR : 24.5.1996 tarihinde işyerinde çalışan S.K.'nin hizmet sözleşmesinin feshini protesto amacıyla, davacı ve bir kısım işçilerin işbaşı yapmadıkları kendilerine yapılan uyarılara rağmen eylemlerini bütün gün sürdürdükleri ve bunun sonucunda da davacının işyerini terk ettiği, davalı tanıklarının açık ve ayrıntılı ifadeleri, davacı işçinin işveren karşı yaptığı açıklamalar, S.K.'nin ve diğer davacı tanıklarının tevil yollu beyanları ile anlaşılmaktadır. Bu eylem 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17/II-d bendindeki doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışı oluşturduğundan işverence yapılan feshin haklı nedene dayandığının kabulü gerekir. Mahkemece gerekçe dahi gösterilmeden ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin kabulü hatalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 27.1.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972