Dava: Davacı, ihbar kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı eksik ücret ödendiğinden bahisle fark ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret farkını istemekle beraber ayrıca yapmış olduğu fazla mesai, ücretli yıllık izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ve ikramiye alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Yargılama sırasında davacı vekili delil olarak tanık dinleteceğini belirttiği halde mahkeme davacı vekilinden tanık listesi talep edilmediği gibi tanık listesi verildiği takdirde tanıklara davetiye çıkarıp dinleme yoluna gitmemiştir. Keza davacıya ait ücret bordroları ve mesai kartları ile izin defteri getirtilmeden eksik inceleme ile hüküm kurulmuştur. Bu durumda mahkemece yapılacak iş yukarıda belirtilen eksiklikler tamamlandıktan sonra hasıl olacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.4.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972