Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı kimi işçilik hakları nedeniyle davalı aleyhine açtığı dava sonucunda mahkemece aynı kişi hakkında daha önce açılmış bulunan aynı konudaki davanın sonuçlandırılmamış olmasından dolayı dava reddedilmiş ise de, HUMK.nun 187. maddesine göre ikame olunan davanın diğer bir mahkemede derstesti niyet bulunduğu iddiası ilk itirazlardan olup mahkemece bu husus kendiliğinden dikkate alınarak karar verilmesi olanağı yoktur. Gerçekten davalı davanın başlangıcında böyle bir itirazda bulunmuş değildir. Böyle olunca mahkemece tarafların delilleri toplanıp inceleme ve değerlendirilmeye tabi tutulmak sureti ile hasıl olacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.4.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972