Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Basın İş Kanunu`nda 1475 Sayılı Yasa`nın 14 üncü maddesinde olduğu gibi kıdem tazminatının ödenme zamanı ve tavan uygulaması ile ilgili bir değişiklik getirilmemiştir. Bu nedenle 5953 Sayılı Basın İş Kanununa göre hüküm altına alınan kıdem tazminatı faizi için İşverenin temerrüde düşürülmesi gerekir. İlk dava ek davaya konu fark kıdem tazminatı alacağı için temerrüt oluşturmaz. Davacı ek dava tarihinden önce davalıyı temerrüde düşürdüğünü de kanıtlayabilmiş değildir. Bu nedenlerle ek davaya konu olup hüküm altına alınan bakiye kıdem tazminatı için ek dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken ilk dava tarihinden faiz yürütülecek şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 3.07.1997 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972