DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına alınmıştır.

    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

    2 - İki yıldan fazla bir süre için yılın hergünü günde 3 saat üzerinden fazla mesai alacağının kabul edilmesi hayatın olağan akışına aykırıdır. Gerçekten bu fazla mesai dönemi içerisinde resmi tatil ve dini bayram günlerinin hepsinde fazla mesaininde yapılmış olması düşünülemez. Öte yandan hayat koşulları ve kişiler arasındaki ailevi ve sosyal ilişkiler sair günlerde de sürekli bir şekilde iki ya da üç yıl süre ile fazla mesai yapılmasına engel olduğu gibi, böyle bir çalışma insan takadinin de üzerindedir. Bu nedenle anılan hususlar dikkate alınmak üzere hesaplanan fazla mesai alacağından adalete uygun bir indirimi yapması icap eder. O halde karar bu yönden bozulmalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 20.9.1996 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972