DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatları, devlet ve sendika ikramiyesi, ilave tediye, yıllık ücretli izin parası vergi iadesi, Toplu İş Sözleşmesi farkı ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm, süresi içinde davalı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

    2 - Dosya içeriğine göre davacı işçinin iş akdi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdirilmiş olmakla birlikte kötüniyet tazminatının hüküm altına alınması doğru değildir. Gerçekten davalı belediyenin iç yazışmalarından fesih davacının görevini yaptığı sırada bir anlık süre içinde uyuma olgusuna dayandırılmış ve böylece ortada makul bir fesih nedeni oluşmuş bulunmaktadır. Böyle olunca ayrıca kötüniyet tazminatının hüküm altına alınmış olması hatalıdır. Yanlış değerlendirme ile bu istemin hüküm altına alınmış olması bozma nedenidir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 19.9.1996 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972