DAVA : Davacı, eksik ödenen kıdem tazminatı ile sendikal tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davacının iş yerinde sendika yönetimini beğenmemesinden dolayı sendika şube yönetiminin değiştirilmesi için girişimlerde ve üyeler nezdinde propagandalarda bulunduğu ve olağanüstü genel kurul yapılabilmesi için imza toplamaya çalıştığı dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Mahkemece bu tür faaliyetin sendikal faaliyet sayılmayacağı vurgulanarak sendikal tazminat isteği reddedilmiş ise de, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31/5 maddesi uyarınca sendikaya üye işçiler saatleri dışında veya işverenin rızası ile iş saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmaları güvence altına alınmıştır. Bu koşullarda imza toplama propaganda ve benzer şekilde sendika ile ilgili faaliyetlerde bulunmasından dolayı hizmet akdinin feshedilmesi halinde sendikal tazminata karar verilmelidir. Aksi halde yani iş saatleri içinde ve işverenin rızası olmaksızın faaliyetlerde bulunulduğu takdirde sendikal tazminat isteğinin reddine karar vermek gerekir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 19.9.1996 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972