DAVA : Davacı fazla mesai ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla (...) gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : 1- (...)

    2- 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 61/1 maddesinde "Toplu iş sözleşmesine dayanan eda davalarında ifaya mahkûm edilen taraf temerrüt tarihinden itibaren, bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredisi faizi üzerinden temerrüt faizi ödemeye de mahkûm" edileceği öngörülmüştür.

    Davacı çalıştığı ve hiç ödenmeyen fazla mesai alacağını talep etmiştir. Fazla mesai ücreti işçinin kanunda öngörülen süreden fazla çalışması için 1475 sayılı İş Kanunundan kaynaklanan hak olup anılan yasa tarafından düzenlenmiştir. TİS'nden doğan bir alacak niteliğinde değildir. Yürürlükteki TİS'nin 22/b maddesinde kanundan ayrık olarak fazla mesai ücretinin hangi nisbette uygulancağı belirlenmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık TİS'nde öngörülen ücret ile Kanunda öngörülen ücret arasındaki farkın ödenmesine ilişkin olmayıp fazla mesai verilip verilemeyeceğine ilişkindir.       SONUÇ : Bu durumda hüküm altına alınan alacak için % 30 yasal faiz uygulanması gerekir. Aksine düşünce ile bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredi faizi uygulanması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir

(29.02.1996).

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972