DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

    2- Davacı, fazla mesai yaptığını, bunun karşılığı olan ücretlerinin ödenmediğini ileri sürmüş ancak mahkeme bu isteği kabul etmemiştir. Yargılama sırasında dinlenen tanıklar, davacının fazla mesai yaptığını anlatmışlardır.

    Mevcut olgulara göre davacının fazla mesai yaptığı bir gerçektir.

    Ancak davalı fazla mesai ücretlerini ödediğine ilişkin herhangi bir yazılı belge ibraz etmiş değildir. Davalı tarafça ibraz edilen sigorta ücret primleri ile ilgili olup bu belgelerde anılan ücretlerin ödendiğine ilişkin her hangi bir kayıt bulunmamaktadır.

    Mahkemece yapılacak iş davalıya mehil verilmek suretiyle ücret bordrolarının celp edilerek gerekirse bilirkişi incelemesi yapılmak suretiyle sözü edilen fazla mesai ücretinin ödenip ödenmediği hususunun araştırılmak suretiyle hasıl olacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 29.05.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972