DAVA : Davacı, sosyal hakların ödenmesine, davalı ise, ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

    2 - Taraflar tanıklarının anlatımlarına göre davalı işverenin davacının kira parasını başlangıçta ödemekteyken sonradan ödemediği anlaşılmaktadır. İddia, tanık anlatımları ve tüm dosya içeriğine göre davacının kira parasının davalı işveren tarafından ödenmemesi nedeniyle davacının sözleşmeyi haklı olarak fesh ettiği sonucu çıkmaktadır. Böyle bir durum süreklilik arzeden bir yardımdan davacı yoksun kalmıştır ki bu durum işçiye sözleşmesini 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16/2 maddesi uyarınca haklı şekilde feshetme yetkisi verir. Böyle olunca davacı kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun sonucu olarakta davalı işveren ihbar tazminatı isteyemez. O halde karar bu yönden de bozulmalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 27.3.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972