DAVA : Davacı, kıdem tazminatı gecikme faizinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm süresi içinde davalı temsilcisi tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davacı emekli olmak suretiyle hizmet sözleşmesini feshetmiştir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/3. maddesine göre işçinin yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmiş olduğunu belgelemesi halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Öncelikle bu belgeleme tarihinin mahkemece araştırılması gerekir.

    Öte yandan davalı savunmasında işyerinde uygulanmakta olan TİS.'nin 59. maddesinde kıdem tazminatının 15 gün içinde ödenmesi yolunda bir hüküm bulunduğunu açıklamıştır. Bu savunmanın üzerinde durulup değerlendirilmesi yapılmalıdır.

    Eksik inceleme ile gecikme faizinin istek gibi hüküm altına alınması hatalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 24.3.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972