DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davacı işçi sendikaya üyelik için başvuruda bulunduktan sonra davalı işverence sözleşmesinin sendikal nedenle ve haksız bir şekilde feshedildiğini ileri sürerek ihbar, kıdem ve sendikal tazminat isteğinde bulunmuştur.

    Mahkemece bu hususta emsal kararların da bulunduğundan bahisle isteklerin reddine karar verilmiştir.

    Dosyadaki bilgi ve belgere göre, davacı ile birlikte işyerinde çalışan bir kısım işçiler 12.8.1994 tarihinde sendikaya üyelik için başvuruda bulunmuş 25.8.1994 tarihinde sendikaya üyeliklerine karar verilmiştir. İşçilerin üyesi bulunduğu sendika da işyerinde T.İ.S. yapmak için 31.8.1994 tarihinde prosedürü işletmeye başlatmış bunun üzerine işveren de sendikaya üye olan işçileri, üyelikten istifa ettirmiş, istifa etmeyenleri ise işten çıkarmıştır.   

    Bakanlıkça yapılan tesbitte ise 5.9.1994 tarihinde işyerinde sendikanın çoğunluğunun olmadığı belirlenmiş bu tarihten sonra da davalı işverenin işten çıkartmış olduğu işçilerden sendikadan istifa edenleri tekrar işe aldığı anlaşılmıştır.

    Bu olgulara göre davacı işçinin sözleşmesinin davalı işverence haksız bir şekilde sendikal nedenle feshedildiğinin kabulü ile ihbar, kıdem ve sendikal tazminat isteklerinin hüküm altına alınması gerekir. Mahkemenin emsal olarak gösterdiği kararlarda ise, işçiler önce işi yavaşlattıklarından daha sonra da işyerine gelip çalışmayarak direnişte bulunduklarından iş akitleri haklı olarak geshedilmiştir. Böyle olunca da adı geçen kararlar emsal kabul edilemez. Yanlış değerlendirme yapılarak isteklerin reddine karar verilmiş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 7.1.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972