DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davacının iş sözleşmesi, davalı işverence yaklaşık 4 gün mazeretsiz olarak süren devamsızlık nedeni ile fesh edilmiştir. Oysa dosya içinde bulunan 20.6.1995 tarihli Sağlık Ocağı Tabibliğinin yazısında davacının 10.6.1994 tarihinden itibaren hasta olduğu ve kendisine lumbağo teşhisi konulmak suretiyle 10 gün istirahat verildiği belirtilmiştir. Bu durumda İş Sözleşmesinin haksız olarak fesh edildiğinden ihbar ve kıdem tazminatına hükmedilmesi gerekirken reddedilmesi hatalı olap bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, 25.12.1996 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972