DAVA : Davacı, ücret farkı ile kesilen vasıta parasının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının davalıya ait işyerinde iş çıktıkça aralıklarla çalışmakla iken 6.5.1995 Cumartesi gün çalışmasından sonra gerçekleşen ücretleri ödenmek suretiyle işe ara verildiği görülmektedir. Davacı işçi açmış olduğu bu dava ile Kurban Bayramı öncesi İdare tarafından kamu görevlilerinin idari izinli sayıldığı 8.5.1995 Pazartesi ve 9.5.1995 Salı arefe günü (yarım gün) ile ilgili ücret ile bayram günleri ücretinin tahsiline karar verilmesini istemiş, mahkemece de istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur. Ancak belirtmek gerekir ki, aralıklı çalışma 6.15.1995 günü akşamı son bulmuş, bayramdan sonra da davacı ile birlikte aynı şekilde çalışan diğer işçiler çalıştırılmamışlardır. Bu durumda isteklerin hüküm altına alınması bu çalışma yöntemine ve iş hukuku kurallarına aykırıdır. Karar bu yönden bozulmalıdır.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 23.9.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972