DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel Mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davalı, davacının iş aktinin her ne kadar İş Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca feshedildiğini savunmuş ise de davacıya ihbar tazminatının hangi tarihte ödenmiş olduğu açıkça anlaşılamamaktadır. Diğer taraftan davacının emekli olmak üzere SSK'na hangi tarihte başvurduğu ve emekli olup olmadığı ve emeklilik tarihi de belli değildir. Davacı kendisine ihbar tazminatı fiilen ödenmeden önce emeklilik için başvurmuş ve emekli olmuşise feshin emeklilik nedeniyle gerçekleştiğinin kabulü gerekir. Bu durumda hizmet birleştirilmesi dikkate alınmalıdır. Mahkemece bu yönler üzerinde durularak gerekli araştırma ve inceleme yapılmadan hüküm tesisi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26.6.1995 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972