DAVA : Davacı fark kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

    Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Davacı bakiye kıdem tazminatı tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme davayı reddetmiştir.

    Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacının iş sözleşmesi 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca 16.08.1994 tarihinde feshedilmiş ise de aynı gün ihbar tazminatı ödenmemiş ve aynı gün davacı da Sosyal Sigortalar Kurumu'na başvurarak yaşlılık aylığı bağlanmasını istemiştir. Bu durumda sözleşme davacı tarafından daha önce yaşlılık aylığı almak amacıyla bozulmuştur. O halde 14/5 Sayılı İş Kanunu 14/4 uyarınca askerlikte geçen sürenin kıdem tazminatının hesabında dikkate alınması gerekir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 26.03.1996 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

 

KARŞI OY YAZISI

    Askerlik hizmeti 1475 Sayılı İş Kanunu 14/4 maddesinde sözü edilen birleştirilebilecek hizmetlerden olmadığı için talebin reddi gerekir. Bu nedenle çoğunluk görüşüne katılmıyorum.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972