DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Dosyada bulunan puantaj listesi ve 27.07.1994 tarihli tutanak ve bu tutanağı doğrulayan tanık ifadesine göre davacının 18 Temmuz 1994 Pazartesi ve 19 Temmuz 1994 Salı günleri işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki gün işine devam etmediği anlaşılmıştır. Bu durum İş Kanunu'nun 17/II-f'de düzenlenmiş olup işverene iş akdini feshi için haklı bir sebep oluşturur. Mahkemece yukarıda sözü edilen gerekçe ile davanın reddi gerekirken feshin dayanağı olmayan 17 Temmuz 1994 tarihli ve pazar gününü kapsayan muayene belgesine dayanarak davanın kabulü isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.12.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972