DAVA : Davacı, ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme davayı reddetmiştir.

    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının işverene 30.09.1994 tarihinde istifa edeceğini bildirdiği işverence de bunun olumlu karşılandığı istifa dilekçesinin işveren'e verilmesinden sonra 23.09.1994 tarihinde imzalanan 01.06.1994 - 31.05.1996 dönemini kapsayan TİS'nin işyerinde uygulanmaya başladığı anlaşılmaktadır.

    Davacı bu davada TİS'den kaynaklanan alacak farkı isteklerinde bulunmuş mahkemece toplu sözleşmenin geçici 2. maddesi dikkate alınarak istek reddedilmiştir.

    2822 sayılı TİSGLK. 9. maddesine göre imzaya yürürlük başlangıç tarihlerinde çalışmakta bulunan ve TİS tarafından sendikaya üye işçiler yürürlük başlangıç tarihinden itibaren TİS'den yararlanırlar. Bu kural emredici hüküm niteliğinde bulunduğundan TİS ile işçi aleyhine düzenleme getirilemez. Bu husus dikkate alınarak gerçekleşen fark alacağına hükmekmek gerekirken TİS'nin geçici 2. maddesindeki imza tarihinden önce başvurmak suretiyle işten ayrılanların TİS'den yararlanamayacakları şeklindeki hükme dayanılarak davanın reddine karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 23.11.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972