T.C.

YARGITAY

9. Hukuk Dairesi

Esas no : 1995/17665

Karar no : 1995/34222

Tarih : 14.11.1995

Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, farkı ile ikramiye, bayram harçlığı ve yakacak yardımı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş ve davalı avukatınca da duruşma telep edilmiş ise de, duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı 10.11.1987 tarihinden 04.02.1991 tarihine kadar çalışmış ve bu tarihte işveren tarafından 30 günlük önel vermek suretiyle hizmet sözleşmesi feshedilmiştir. Davacının çalışma süresine ve TİS. hükmüne göre, kendisine 10 haftalık ihbar öneli verilmesi gerekir. 04.02.1991 tarihinden sonra davacı çalışmamış ve kendisine de 30 günlük önel verilmekle yetinilmiş olduğuna göre 10 haftalık önelin 04.02.1991 tarihinden başlatılması ve bu 10 hafta içinde TİS, hükümlerine göre gerçekleşen hakları varsa o hakların ve bu yüzden meydana gelen fark ihbar ve kıdem tazminatlarının hüküm altına alınması gerekir.

Bu hususlar dikkate alınmadan isteklerin hüküm altına alınması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA ve bozma sebebine göre, davacının temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 14.11.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.