DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parası alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

    KARAR : Şoför olarak çalışmakta olan davacının 24.02.1994 tarihinde belediye başkanına gıyabında hakaret ettiği böylece 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17/II-b bendi kapsamına giren davranışta bulunduğu, olayı müteakip tutulan tutanak ile görgüye dayanan ..... ve .....'nın anlatımlarından anlaşıldığını ve küfürü duymadıklarını bildirmiş iseler de, olay esnasında bulunan davalı tanıklarının açık ve kesin beyanları ve dosya içeriği karşısında, davacı tanıklarına itibar etme olanağı yoktur. Hizmet aktinin davalı tarafından feshi haklı nedene dayandığından, ihbar ve kıdem tazminatının reddine karar vermek gerekirken kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 17.10.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972