 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
Esas no : 1994/8277
Karar no : 1994/10145
Tarih : 28.06.1994
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem, sendikal ve kötüniyet tazminatı, yıllık ücretli izin ikramiye ve giyim yardımının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşeln miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen inclenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya inclenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 28.06.1994/Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat (A) ve (B) ile karşı taraf adına Avukat (C) geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya inclendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR :
1. Davacının tüm temyiz itirazlarının reddi ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dosyadaki bilgi ve belgelere ve özellikle, 28.08.1992 tarihli yönetim kurulu kararına göre, işyerinin verimliliğini kaybetmesi ve kapasite daraltılması gibi ekonomik nedenlerle davacı ile birlikte 29 işçinin 11.06.1993 tarihinde iş akitlerinin feshedildiğini ve işyerinin bir bölümünün taşerona verildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda, sendikal tazminat isteğinin reddine karar vermek gerekir. Zira; işten çıkarılan işçinin salt sendikalı olması feshin sendikal nedene anlaşılmaktadır. O halde karar bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 83.000 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşiln alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.06.1994 gününde oybirliğiyle karar verildi.