 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E. 1994/3790
K. 1994/3109
T. 1.3.1994
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
İŞAKDİ
(Fesih)
KIDEM TAZMİNATI
KARAR ÖZETİ:1475 sayılı İş Kanununun 14/4. maddesi uyarınca, Sosyal Sigortalar Kurumu 'na borçlanılan muvazzaf askerlik hizmetinin kıdem tazminatı hesabında-dikkate alma-bilmesi için, işçinin; iş aktini, yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme almak amacıyla feshedilmiş bulunması gerekir.
(1475 s. iş K. m. 14/4)
Davacı, kıdem tazminatı farkının Ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1475 sayılı iş Kanununun 14/4. maddesi uyarınca, Sosyal Sigortalar Kurumu'na borçlanılan muvazzaf askerlik hizmetinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınabilmesi için, işçinin iş akdini, yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan Ödeme almak amacıyla feshetmiş bulunması gerekir.
Somut olayda, iş akdi, davacıların miras bırakanının Ölümü nedeniyle sona ermiştir. Bu durumda, borçlanılan askerlik süresi kıdem tazminatı hesabında dikkate alınamaz. O halde SSK.na borçlanılan muvazzaf askerlik süresine ilişkin kıdem tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.3.1994 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY YAZISI
Çoğunluğun, 1475 sayılı Yasanın 14/4. maddesinin ancak hizmet aktinin işçi tarafından SSK.na göre yaşlılık veya malullük aylığı yada toptan ödeme alabilmek amacı ile fesih edilmesi hallerinde uygulanabileceği gerekçesi ile mahkeme kararının bozulması görüşüne katılmıyorum.
Zira, anılan maddede çoğunluğun kabul ettiği gibi belirtilen nedenlerle işçinin hizmet aktini fesih etmesinden sözedilmemiş, sözkonusu İş Yasasının 14/4. maddesinde "T.C. Emekli Sandığı Kanununa ve SSK.na veya yalnız SSK.nuna tabi olarak sadece aynı ya da değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle SSK.na göre yaşlılık veya malullük aylığına yada toptan ödemeye HAK KAZANAN işçiye.." ifadesi kullanılmıştır.
Davacıların murisinin ölüm tarihinde yaşlılık aylığına hak kazanmış durumda olduğu anlaşıldığına göre ve artık yaşlılık aylığı talep etmek için akti feshetmesi de fiilen mümkün olmadığından, varisi olan davacılara kıdem tazminatı ödenirken hizmet birleştirilmesine gidilmemesi yasanın amacına, lafsına ve ruhuna uygun düşmediği gibi adil de değildir.
Bu nedenle kararın onanması görüşündeyim.
O. Güven ÇANKAYA Üye
