DAVA : Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla  dosya incelendi, gereği konuşulup düşünülüdü:

 

    KARAR : Dava iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Davacı işçinin bu davada taraf olmayan........ Ltd. Şti. Şirketinin işçisi olduğu anlaşılmaktadır. Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davalı genel müdürlük...... kapalı spor salonu inşaatı işini ihale suretiyle adı geçen şirkete anahtar teslimi olarak vermiştir, bu durum karşısında, olayda İş Kanunu'nun 1/son maddesi uyarınca davalı idarenin davalının husumet itirazının kabulü ile davanın husumet yönünden reddine karar vermek gerekirken aksine düşünce ile işin esası hakkında hüküm kurulmuş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

 

    SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.01.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972