DAVA : Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Dava iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat isteğine ilişkindir.

Davacıların miras bırakanı İTÜ'de öğrenci olup, davalıya ait gezide staj yaptığı anlaşılmaktadır. Stajyer öğrenci ile işyerinde staj yaptığı kişi arasındaki hukuki ilişki İş Kanunu hükümlerine tabi bir hizmet akti ilişkisi değildir. Bu durumda, uyuşmazlığın çözümü ile görevli mahkeme İş Mahkemesi değil, Asliye Hukuk Mahkemesi'dir. Bu nedenle görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 13.5.1993 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972