DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret farkı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulp düşünüldü:

 

KARAR: Davacının hizmet akdi, müşteriden aldığı parayı işverene vermeyerek kendisende alıkoyması nedeniyle feshedilmiştir. Bu davranış İş Kanunu'nun 17/II. maddesinde belirtilen, doğruluk ve dürüstlük kurallarına aykırı olup, işverene akdi derhal fesih yetkisi verir. İşverenin bu olaydan önce iş akdinin feshini ve kıdem tazminatını taksitlerle ödemeyi önermiş olması, davacının bunu kabul etmemesi nedeniyle feshin gerçekleştiğini göstermeyeceği gibi, çalışmayı sürdürürken müşteriden aldığı parayı kıdem tazminatı karşılığı olarak, kendisinide alıkoyması ve bu yüzden akdin feshi,y haklı fesih oluşturur. Davacının suç unsurlarının oluşmaması nedeniyle ceza davasında beraat etmiş olması da bu hukuki sonucu değiştirmez. Bu nedenle, kıdem tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.

 

   SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 25.02.1994 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972