DAVA : Davacı ihbar ve kıdem tazminatları vade farkları ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatınca temyiz edilmiş olup incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :

1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Bilirkişi, işyerinde bordrolar üzerinde yaptığı incelemeye göre düzenlediği raporda yaptırılan fazla mesailer karşılığının ödenmiş olduğunun açıkça belli olduğunu belirtmiş ve davacının bu beyana bir itirazı olmamıştır. Yargıtay İçtihadlarına göre ihtirazı kayıt dermeyan edilmeksizin bordro mucibi alınmış fazla mesailer dışında o ay için daha fazla mesai yapıldığı iddiasıyla istekte bulunulamaz. Davacının söz konusu ödemeleri ihtirazı kayıtsız aldığının anlaşılmasına göre artık fazla mesai ücreti isteminde bulunamayacağından bu isteğin reddine karar vermek gerekir. TİS'nde yarım saatlik yemek molasının çalışılmış gibi sayılması halinde yapılan ve karşılığı ödenen çalışmayı fazla mesai olarak kabul etmek gerekir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 2.7.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972