DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, gecikme zammı ve yıllık ücretli izin parasıyla maddi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının ceza mahkemesinde delil yetersizliğinden beraat etmiş olması hizmet aktinin haksız olarak fesih edildiği yönünde yeterli bir delil olarak kabul edilemez. İşçinin hizmet aktinin tazminatsız olarak feshi için 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinin II. bendine göre ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallerde bulunması yeterlidir. O halde, İş Kanunu'nun anılan hükmü çerçevesinde gerekli inceleme ve değerlendirme yapılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekir. Sırf delil yetersizliğine dayalı ceza mahkemesi'nin beraat kararına dayanılarak kıdem tazminatına karar verilmiş olması doğru değildir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 7.10.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972