DAVA : Davacı, ücret ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı hazine avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Davacı toplu iş sözleşmesinin 61 ve geçici 7. maddelerine göre istek bulunmuştur.

Bilirkişi toplu iş sözleşmesinin 61. maddesindeki % 6 ücret artışı ile ilgili olarak hesap yapmıştır. Mahkemece bu % 6 ücret artışına ilişkin olarak yapılan hesap sonucu bulunan miktarlara karar verilmiştir. Buna rağmen kararın gerekçe kısmında geçici 7. maddeden söz edilerek hüküm tesis olunmuştur. Bu şekilde hüküm tesisi doğru değildir. Öte yandan davacının 61. maddedeki % 6 ücret artışından yararlanabilmesi için maddede yazılı koşullara sahip olması gerekir. Bu koşulların gerçekleşip gerçekleşmediği kesin bir biçimde açıklığa kavuşturulmamıştır. bu bakımdan noksan araştırma ve inceleme ile % 6 ücret artışına karar verilmesi keza doğru değildir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenle BOZULMASINA, oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972