DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parası ikramiye ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Aktin feshinde bildirme şartına uymayan tarafın, bildirim önellerine ilişkin ücret tutarında tazminat ödeme zorunluğu 1475 sayılı İş Kanununun 13. maddesinde öngörüldüğü gibi süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitleri için söz konusudur. Bu nedenle süresi belirli olan hizmet akitlerinin feshinde bu tazminat gerekmez. Davacı belirli süreli hizmet akti ile çalışmakta iken, hizmet akit feshedildiğine göre ihbar tazminatı verilmez. Aksine hüküm tesisi bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye aidesine 10.9.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972