DAVA : Davacı, kıdem ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1475 sayılı İş Kanununun 16. maddesinin II. bendinin (d) fıkrasına göre işveren tarafından ücretin kanun hükümleri veya iş sözleşmesi şartları gereğince hesap edilmemesi veya ödenmemesi işçiye bildirimsiz fesih hakkı verir. Davada söz konusu edilen olayda davacının ücretinin kanun hükümleri veya iş sözleşmesi şartları gereğince hesap edilmemesi veya ödenmemesi gibi bir durum yoktur. İşverenin taktir hakkına dayanarak işyerinde çalışan bazı avukatların ücretlerine daha yüksek, davacıya ise daha düşük oranda zam yapmış olması bu yasa hükmü çerçevesinde mütalaa edilemez. Bu durumda, davacı kıdem tazminatına hak kazanamıyacağından, isteğin reddine karar vermek gerekir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.5.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972