DAVA : Davacı ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.     2 - İş akti nakilden iş şartlarının ağırlaştırılması nedeni ile 25.8.1989 tarihli yazı ile 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16. maddesinin ilgili fıkrası uyarınca davacı tarafından feshedilmiştir. Bu fesih yazısı 31.8.1989 tarihinde işverene ulaşmıştır. Böylece iş aktinin feshi davacı tarafından gerçekleştirilmiş bulunmaktadır. Bu suretle feshin hukuki sonuçları doğmuştur. Bundan sonra işverenin 1.9.1989 tarihinde iş aktini feshettiğini bildirmesi bu sonucu doğurmuştur. Bundan sonra 1.9.1989 tarihinde iş aktinin feshettiğin bildirmesi bu sonucu değiştirmez. O halde davacı ihbar tazminatına hak kazanamayacağından ihbar tazminatı isteğinin reddine karar vermek gerekir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 1.7.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972