DAVA : Taraflar arasındaki kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 9.4.1991 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Toplu iş sözleşmesinin kıdem tazminatı hesabında her mevsim bir yıl kabul edileceğine ilişkin düzenleme, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde öngörülen tam yıl kavramıyla bağdaşamaz. Bu durumda davacının mevsim çalışmaları toplanarak bunu bir yıl kabul olunarak yapılan hesaba göre hüküm tesisi doğru değildir. Yargıtay içtihatları bu yöndedir. İşveren bu hesaba göre ödeme yaptığına göre dava reddedilmelidir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA 9.4.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972