DAVA : Davacı, ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olduğundan, istek ve hüküm ileriye yönelik tespiti de içerdiğinden hükmün kesinliğinden söz edilemiyeceği cihetle mahkemenin davalının temyiz dilekçesini hükmün kesin olduğundan söz ederek reddetmesi usul ve yasaya aykırı görüldüğünden davalının sözkonusu karara ilişkin temyizi yerinde olduğu cihetle mezkür kararın bozularak ortadan kaldırılmasına karar verilerek temyizen yapılan inceleme ve müzakere sonucu gereği düşünüldü :

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - İş kanunu'nda işçinin eski işine iadesini öngören her hangi bir hüküm yoktur. Bu nedenle davacının eski işine iadesine dair verilen karar usul ve yasaya ve Yargıtay içtihadları'na aykırı olduğundan bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 6.6.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972