DAVA : 1 - ......

2 - Kıdem tazminatı için hizmet akdinin feshi tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilir. Daha geriye gidilerek iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren kıdem tazminatına faiz yürütülmesi doğru değildir.

3 - İhbar tazminatı içinde daha önceki bir tarihten temerrüde düşürülme olmamışsa, dava tarihinden itibaren % 30 kanuni faize karar verilir. Bu hak türü için iş kazasının olduğu tarihten itibaren en yüksek mevduat faizine karar verilmiş olması yanlıştır.

4 - Maddi ve manevi tazminatı için ise olay tarihinden itibaren % 30 kanuni faize hükmetmek gerekir. En yüksek mevduat faizi bu hak türleri için uygulanamaz.

5 - Davacının istirahatli kaldığı sürelerde kendisine sigorta kurumunca geçici işgöremezlik ödeneği ödenmiş olması gerekir. Bu ödemenin de sigorta kurumundan sorularak maddi tazminattan mahsubu icabeder.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 8.4.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972