DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Dosya içeriğine, toplanan delillere ve özellikle dinlenen tanık beyanlarına göre, olay günü, yükü boşaltılan kamyonun temizlenmesi için davacı işçiye gereğinin yapılmasının hatırlatılması üzerine davacının görevi içinde olduğu halde temizlik işini yapmadığı gibi uluorta konuşmak suretiyle işyerindeki huzuru bozacak davranışta bulunduğu anlaşılmaktadır. Davacının bu davranışı işveren yönünden 1475 sayılı Kanunu'nun 17/2-g bendinde öngörülen haklı fesih halini oluşturur. Bu durumda davalı işverenin feshinin haklı olduğu sonucuna varılması gerekir. Böylece olunca ihbar ve kıdem tazminatları ile manevi tazminat isteklerinin reddine karar verilmelidir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.2.1992 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972