DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : Davalı Banka İktisadi Devlet Teşekkülü iken ve çalışan personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ya da sözleşmeli personel statüsüne tabi olarak çalışmakta iken sonradan Bakanlar Kurulunun 17.6.1987 tarih ve 87/11914 sayılı kararı ile D.Y.B. tüzel kişiliği devam etmek suretiyle özel hukuk hükümlerine tabi bir A.Ş. haline dönüştürülmüş ve geçici 1. maddesi ile personelle yapılmış sözlemelerin süresiz hizmet akti olarak yürürlüklerini sürdürecekleri, sözleşmeli olarak çalışmakta iken sözleşmeleri hizmet aktine dönüşen, personelden, istiyenlerin sosyal güvenlik açısından TC. Emekli Sandığına tabi olanların sandıkla ilişkilerini sürdürebilecekleri hükmü getirilmiştir. Buna göre sözleşmeli olarak çalışan personel ile aradaki hukuki ilişki 17.6.1987 tarihinden itibaren hizmet aktine dönüştürülmüş olmaktadır. Dosyadaki sicil özetinden davacının davalı bankada az önce sözü edilen Bakanlar Kurulu Kararının yürürlüğe girdiği 21.8.1987 tarihine kadar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve sözleşmeli personel statüsüne tabi olarak çalıştığı ve Bakanlar Kurulu Kararının yürürlüğe girdiği tarihten itibarende hizmet aktine dayalı olarak çalışşmasını sürdürdüğü anlaşılmaktadır. 657 sayılı Kanuna ve sözleşmeli personel statüsüne tabi olarak çalıştığı sürelerde işçi sayılması mümkün değildir. İşçiliği ancak Bakanlar Kurulu Kararının yürürlüğe girdiği 21.8.1987 tarihinden itibaren söz konusu olur. Bu durumda davacı ancak Bakanlar Kurulu Kararının yürürlüğe girdiği 1987 yılından sonraki emekli olduğu tarihe kadar işçilikte geçen hizmet süresi için İş Kanununa göre kıdem tazminatı isteyebilir. Ondan önceki süreler için İş Kanununa dayanarak kıdem tazminatı isteyemez. O halde, işçilikte geçen 1987 yılından emekli olduğu tarihe kadar süre için kıdem tazminatı hesaplanıp bundan da aynı süreye isabet eden TC. Emekli Sandığı ikramiyesi tenzil edildikten sonra aradaki farka karar vermek, fazlaya ait isteği ise, red etmek gerekir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.11.1991 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972