DAVA : Davacı, kesinti işleminin durdurulması için ihtiyati tedbir vaz'ına, ödenen meblağın toplu iş sözleşmesinden doğan hak olduğunun tesbitine, haksız olarak durdurulan uygulama sebebiyle ödenmeyen vardiya dönüş ücreti ile haksız olarak kesilen meblağın tahsiline karar verilmesini istemiştir.

  Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

  Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

  KARAR : Vardiya düzeninde çalışan işçilerin de hafta tatili günü 00.00 dan başlaması gerekir. Takvim gününe göre bir günlük süre, önceki günün saat 00.00 arasını oluşturan süredir. Davada söz konusu edilen uygulamada toplu iş sözleşmesi hükümlerinin yanlış yorumlandığı anlaşılmaktadır. Dosyada bulunan bilirkişi raporundaki açıklamalar ve hesap şekli Hafta Tatili Kanununa, İş Kanununa, Postalar Halinde Çalışma Tüzüğüne ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine uygundur. Bu itibarla bilirkişi raporu esas alınmak suretiyle hüküm tesisi gerekirken, yazılı şekilde bazı düşüncelerle davanın reddine karar veriliş olması isabetsizdir.

 

  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.6.1990 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972