DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

  Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

  KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

  2 - Davacının kendi şahitleri dahi pazar günleri çalışılmadığını söyledikleri halde, haftanın yedi gününde çalışılmış gibi fazla mesai ücretine karar verilmiş olması doğru değildir. Hafta tatili günlerinin fazla mesai hesabında nazara alınmaması gerekir.

  3 - Şahit beyanlarına ve yapılan işin niteliğine göre davacının yaz aylarında günde iki saat, kış aylarında ise günde bir saat fazla mesai yaptığının kabul gerekir. Bunun üzerinde fazla mesai yaptığının kabulü isabetli olamaz.

 

  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, 11.5.1990 gününde oybirliğiyle karar verildi. 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972