Hukuki.NET

T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1990/14239
K: 1991/6785
T: 01.04.1991

Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


 
  DAVA : Davacı, ücret alacağı, ikramiye ve sosyal yardımlardan doğan alacağının ödetilmesi ile gerçek saat ücretinin tesbitine karar verilmesini istemiştir.
  Yerel Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
  Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
 
  KARAR : 1.6.1987-31.5.1989 tarihleri arası için geçerli XII. dönem Toplu İş Sözleşmesinin 55. maddesindeki, "bu Toplu İş Sözleşmesine göre yapılacak terfilerde muvazzaf askerlikte geçen süreler TCDD.'de geçmiş gibi sayılır.
  Ancak, ilk işe alınan işçilerde üç yılını doldurduktan sonraki terfilerde bu madde hükmü uygulanır.
  Buna göre, TCDD.'de üç yıllık hizmet süresini ikmal eden işçiler dördüncü hizmet yılına ilave edilen muvazzaf askerlik süresi ile birlikte İdaredeki ikinci üç yıllık hizmet süresini doldurdukları tarihten itibaren sözleşmenin 54. maddesindeki (bulunduğu derecede üç yılını doldurma) şartını yerine getirmiş olurlar ve anılan madde hükmündeki diğer koşullara da sahip iseler, " terfi ve terfi imkanlarından aynen yararlanırlar" hükmü, met'inin içeriğinden ve düzenleme şeklinden anlaşılacağı üzere ilk işe alınan işçilerin üç yılını doldurduktan sonraki terfilerinde uygulanacaktır. Buna göre, şayet muvazzaf askerlikte geçen süreler, işçinin terfiinde daha önce nazara alınmışsa, bu maddenin tekrar uygulanması söz konusu olamayacaktır. Aksi halde mükerrer yararlanma durumu hasıl olurki, bu doğru olmaz.
  Davacının muvazzaf askerlikte geçen süreleri işyerinde uygulanan daha önceki VIII. dönem Toplu İş Sözleşmesi ve Sözleşmeye ek 27.12.1979 tarihli protokol uyarınca değerlendirilmiş, terfilerinden sayılmıştır. Bu husus bilirkişi raporunda açıkça belirtilmiştir. Bu durumda artık 1987 ve 1989 dönemi Toplu İş Sözleşmesinin 55. maddesinden yararlanamaz. Toplu İş Sözleşmesinde tekrar böyle bir değerlendirmenin yapılacağına dair bir hüküm de yoktur. O halde, 1987/1989 dönemi Toplu İş Sözleşmesine dayanan isteğin reddine karar vermek gerekir.
  Davacının ücret tesbiti ve fark alacakları için önceden açıp kesinleşmiş olan dava dosyası da bu hususu ayrıca doğrulamaktadır.
 
  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.4.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • Clicking Here TLO lookup 
  • 02.05.2025 08:42
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini