DAVA : Davacı, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

  Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

  Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

  KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

  2 - Davacının iş şartlarının değiştirilmesi nedeni ile değişitirilen işi kabul etmediğini eski işine verilmediği takdirde iş aktini iş Kanunu'nun 16/II. bent hükümleri gereğince feshedeceğini bildirmek suretiyle işverene ihtarname gönderdiğini görülmektedir. Bu ihtara rağmen davacıya eski işi verilmediğine göre iş aktinin 16/II. maddesi uyarınca feshinin gerçekleştiğinin kabulü gerekir. Böyle olunca kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun için davacının ayrıca bir fesih iradesinde bulunması gerekmez. Bu nedenle mahkemenin yazılı şekilde kıdem tazminatı isteğini reddetmiş olması isabetli görülmemiştir.

 

  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA- 1.4.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972