DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.

  Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

  KARAR : Davacı işyerine örme vardiye mühendisi olarak girmiş 1987 yılında vardiya mühendisliğinden polis şefliğine, 1988 yılında işletme şefliğine terfi ettirilmiştir. Ancak, yönetim değişikliğinden sonra 1989 yılında işletme şefliği yanında vardiya mühendisi olarakta çalışmaya başlamıştır. Dosya içereğinden hernekadar işletme şefliği ünvanından uzaklaştırılmış değilse de, bu ünvanın gereğinden ziyade fiilen vardiya mühendisliği işinin yaptırıldığı, gece vardiyasında da çalıştırıldığı anlaşılmaktadır. Bu durumu iş şartlarındaki değişiklik ve ağırlaştırma kabul etmek gerekir. Böyle olunca, davacı iş aktini İş kanunu 16'ncı maddesinin II. nci bendinin (e) fıkrası uyarınca fesh etmekte haklı olur ve kıdem tazminatına hak kazanır. O halde, gerçekleşecek olan kıdem tazminatına karar verilmelidir.

 

  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 12.3.1991 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972