DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

  Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

  KARAR : Davacı, S. Belediyesinde çalışmakta iken 14.10.1988 tarihi itibarı ile, bakanlar Kurulu kararnamesi uyarınca adı geçen Belediye'nin, Büyük Şehir Belediyesi'ne bağlanması üzerine davacının kadrosu da Büyükşehir Belediyesi'ne nakledilmiştir. Davacı bu işlemin iş şartlarının esaslı bir tarzda değişikliğine neden olduğunu ve kendisine İş Kanunu'nun 16/2. maddesinin ilgili fıkrasına göre fesih hakkı verdiğini ileri sürerek kıdem tazminatının tahsili için bu davayı açmıştır.

  Davacının evvelce çalıştığı belediye'nin sonradan Büyükşehir belediyesi'ne bağlanması ve kadrosunun Büyükşehir Belediyesi'ne nakledilmesi mücerret olarak kendisine fesih hakkı vermez. İş şartlarında esaslı şekilde değişiklik olduğunun kabul edilmesi için S. Belediyesindeki işinden alınarak Büyükşehir belediyesi'ne ait bir başka işe verilmiş olması ve bunun yanında iş şartlarının esaslı bir şekilde değişmiş olması gerekir.

  Bu yönde gerekli araştırma ve inceleme yapılmadan ve fiili durum yeterince açıklığa kavuşturulmadan davanın kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.

 

  SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 5.4.1990 gününde oybirliğiyle karar verildi. 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972